为助力2026届毕业研究生准确把握就业形势，提前科学规划职业发展，6月12日下午，绿色低碳钢铁冶金全国重点实验室在冶金楼616会议室召开2026届研究生就业动员会。会议由冶金全重就业指导老师、辅导员王荣亮主持。

01多维剖析就业形势，锚定发展方向

王荣亮老师结合历年毕业生去向数据，从行业地区、单位分布、岗位需求、任职要求四个维度，深入浅出地分析冶金工程专业去向，助力学生提前做好规划。他指出，随着钢铁冶金领域绿色低碳转型，企业对复合型技术人才的需求显著增加。同学们需主动关注行业技术变革，积极主动通过技能升级增强核心竞争力。

02打通信息渠道，规范签约流程

王荣亮老师围绕就业信息获取渠道与毕业生签约流程两方面，助力大家在求职路上掌握主动权，高效完成签约手续。他强调，在当前就业形势下，精准获取就业信息是成功就业的第一步，希望同学们充分利用各类资源，精准把握就业机会，同时严格遵循签约流程，为顺利就业打下坚实基础。

03简历优化与风险防范

最后，王荣亮老师阐述了简历修正的不可或缺性，并向在座的学生们传授了简历优化的核心原则。他指出，针对不同职位的特定要求，量身打造个性化简历的策略至关重要。同时，要注意保护个人信息，不轻信高薪诱惑、不支付任何费用、不泄露个人信息，注意风险防范。

04总结与展望

此次就业动员会的成功举办，为2026届毕业研究生提供了全面、精准的求职指导，充分凝聚共识，帮助同学们积极转变就业观念、明确就业目标。未来，冶金全重将持续为毕业生提供全方位、多层次、精准化的就业服务，助力实现更高质量就业。