2025年3月7日上午，实验室在1115会议室召开 2025 年第二次全体教职工大会暨“三八妇女节”座谈会。校党委常委、副校长焦树强出席会议，实验室全体教职工参加会议，会议由实验室主任朱荣主持。

会上，朱荣主任首先传达学校春季党委扩大会精神，强调实验室要围绕国家“双碳战略”目标，深化实验室有组织科研体系建设，推动学科交叉融合与创新成果转化，为上半年迎接科技部中期检查工作打下坚实基础。

焦树强副校长在讲话中指出，实验室要立足国家绿色低碳冶金重大需求，以国际创新论坛和主任联席会为契机，提升学术影响力与行业引领力;同时寄语全体教职工锚定中期验收目标，推动平台建设提质增效，为服务新质生产力发展贡献科技力量。

随后，在部署本学期实验室重点工作时，朱荣主任聚焦三大核心任务:一是统筹推进第六届冶金国际创新论坛筹备工作，要求各团队高标准落实学术交流、成果展示及国际合作方案;二是积极筹备冶金行业全国重点实验室主任联席会，强化行业协同创新机制;三是加快实验室中期验收检查进度，对标国家级平台建设要求完善硬件设施与管理制度。

副主任左海滨在会上通报了 2025 年实验室研究生复试工作方案，明确招生规模优化与跨学科生源选拔导向。副主任张娟就启动实验室考核文件修订工作进行了安排部署，希望全体教职工关心关注并积极参与考核文件的修订，进一步健全激励机制与成果评价体系。

会议专题研讨环节，全体教职工围绕师德师风建设与实验室党建工作展开深入讨论。副主任张娟结合典型案例，重申“学术红线不可越、育人初心不能忘”的核心理念，并提出“不听不信不进群不转帐”十字防诈谨言，要求将师德教育融入日常科研活动，打造“德才兼备”的师资队伍。

恰逢国际妇女节，实验室还举行了“绿冶‘她’行”关爱女职工活动仪式，副校长焦树强和主任朱荣为女教职工们颁发纪念品并表达节日问候，充分肯定她们在科研、教学和管理服务工作中的突出贡献。

本次大会将工作部署与人文关怀相结合，既为实验室高质量发展明晰路径，也通过特色活动增强团队凝聚力。全体教职工表示将以更饱满的热情投身科研攻关，奋力书写绿色冶金创新篇章。